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  Psychologues de l’EN : Procédure pour l’intégration ou le détachement dans le nouveau corps
  
  
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  Ineat/Exeat rentrée 2017
  
  
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  Livre Blanc du SNUipp-FSU : une vraie ambition pour l’école
  
  
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  Ecole et extrême droite : une analyse du SNUipp-FSU
  
  
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  Rythmes Scolaires : Qu’en pensez vous aujourd’hui ?
  
  
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  Pour la pérennisation du dispositif « Plus de maîtres que de classes »
  
  
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  Rythmes, conditions de travail, réussite des élèves : interpellons le ministre.
  
  
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  Mouvement d’ajustement : Permanences
  
  
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  Coup de gueule d’une collègue sur la formation continue
  
  
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  Mouvement d’ajustement : c’est parti
  
  
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  Communiqué de presse :Décret rythmes : un vote « pour » mais pas de blanc-seing au ministère
  
  
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  Conseil Supérieur de l’Education du 8 juin 2017 : Qui a voté quoi ?
  
  

Chantiers métier : le suivi des chantiers par le SNUipp-FSU
Alors que s'ouvraient le 18 novembre les premiers chantiers sur les métiers des personnels enseignants et d'éducation, le SNUipp-FSU se présente dans un esprit ouvert mais déterminé à obtenir des avancées concrètes pour les enseignants des écoles. Le 18 novembre le ministre ouvrait treize chantiers sur les métiers des personnels enseignants et d'éducation. Pour le SNUipp-FSU, c'est maintenant que doit se décliner concrètement l'engagement de la priorité au (...)

Inscription liste "néo"
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Le SNUipp-FSU ? Mais qu’est ce que c’est ?
Vous trouverez ci-dessous 3 petites vidéos de présentation du SNUipp-FSU : http://www.youtube.com/watch ?v=lFGf... http://www.youtube.com/watch ?v=2vlt... http://www.youtube.com/watch ?v=H7H8...

Néo SNUipp : site pour les débutants

Tableur ORS des remplaçants
Mes heures de travail : cela compte ! Avec la mise en place de rythmes différents selon les communes, le temps de travail de remplaçants et des compléments de service peut dépasser les 24 heures hebdomadaires. Ces heures effectuées en plus donnent droit à un temps de récupération. Elles doivent donc être toutes comptabilisées précisément pour être ensuite toutes récupérées. Personne ne doit rester isolé face à l'administration. Le SNUipp-FSU met donc à votre disposition un petit (...)