Dans un contexte économique instable, les salaires de la Fonction publique continuent d’être bloqués. Après un décrochage de la courbe de l’inflation au début des années 2000, la valeur du point d’indice qui sert à calculer les traitements dans la Fonction publique est gelée depuis 2010 de manière pratiquement continue. Les quelques augmentations consenties au coup par coup n’ont jamais compensé l’inflation de la période concernée (6% d’augmentation pour les PE contre 30% d’inflation depuis 2010) et les quelques indemnités ajoutées ne concernent pas tou·tes les agent·es.